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インフォメーション

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2021-08-24 女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定(更新)しました。
  2021-08-23 日々のあれこれ更新しました(雨漏り前編)
  2021-08-09 日々のあれこれ更新しました(TOKYO2020閉幕)
  2021-08-04 かな太郎通信更新しました(春号・夏号)
2021-08-04 施工事例~住宅リフォーム~3件更新しました!(^^)!
  2021-07-29 日々のあれこれ更新しました(建物と身体の健康見守り隊)
  2021-07-16 日々のあれこれ更新しました(御堂の今)
2021-07-13 金見工務店は「松江市交通安全モデル事業所」です。
  2021-07-10 日々のあれこれ更新しました(雨の中の地鎮祭)
  2021-07-01 日々のあれこれ更新しました(全国安全週間)
  2021-06-25 日々のあれこれ更新しました(before~After)
  2021-06-23 ☆★☆イベント情報更新しました☆★☆
  2021-06-18 日々のあれこれ更新しました(職人の背中)
  2021-06-03 日々のあれこれ更新しました(上棟です)
2021-05-26 施工事例 更新しました。
  2021-05-24 日々のあれこれ更新しました(浴室改修編!)
  2021-05-21 日々のあれこれ更新しました(研修期間終了!)
  2021-05-15 日々のあれこれ更新しました(ついに完成)
  2021-04-27 GW休業期間のお知らせ。
  2021-04-24 日々のあれこれ更新しました(スタンプコンクリート)
 

日々のあれこれ

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男性の育児休業取得促進の事例発表
2022-08-31
8月30日に島根労働局様主催の「改正育児・介護休業法10月施行準備セミナー」が行われました。
その中で、「男性の育児休業取得促進の事例発表」を当社が担当させて頂きました。
 
当社では、2017年から5年間で延べ6人の男性社員が育児休業を取得しています。
 
引続き、男性の育児(家事)参加を積極的に図っていきたいと思います。
 
因みに、ニュースにも取り上げて頂きました。
 
【参考】
島根県の男性の前年度育児休業取得率は2.5%(全国平均13.9%)まだまだ低いですね~
 

お知らせ

お知らせ
 

 平成29年3月に策定された「働き方改革実行計画」(働き方改革実現会議(議長:内閣総理大臣)決定)において示された、建設業における週休2日の推進等の休日確保の必要性等を踏まえ、弊社においても 『 第2、第3、第4土曜日 は 現場休工 』と致します。

 

 建設業は、良質な社会資本の整備を通じて国民生活に貢献するという重要な役割を担っていますが、一方で他産業と比較して労働時間が長く、休日数が少ないことが課題となっています。

 労働者の健康確保やワーク・ライフ・バランスの改善、また将来の担い手を確保するためにも、休日数を増やし、より働き易い職場環境づくりを行っていくためです。

 お客様、協力業者様、また関係する方々におかれましてはご協力のほどよろしくお願いいたします。
 

※2019年4月から施行された法改正によって、時間外労働の上限規制が大手企業から開始されています。

建設業では開始までに5年間の猶予が与えられており、2024年4月からは罰則付きの時間外労働規制が適用されます
 
 

企業紹介動画配信

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         2023卒向け オンライン合同企業説明会
          参加しています。2021年10月29日(金)~START
 
                                 【動画URL】  https://youtu.be/Vm0gSRyhdUE
 
                      こちらのURLから金見工務店の動画がご覧いただけます。
 

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